Un informe de nueve hojas, hoja por hoja

Ana Lucía Pérez es una candidata ficticia. Aquí ve el inicio de las tres primeras hojas de su informe. El resto se entrega cuando su candidato termina la evaluación.

Inicio de la hoja 1 del informe de ejemplo: resumen y encaje
Hoja 1 · Resumen y encaje
Inicio de la hoja 2 del informe de ejemplo: cuatro mapas de estilo de trabajo
Hoja 2 · Cuatro mapas
Inicio de la hoja 3 del informe de ejemplo: cercanía al rango de la oferta
Hoja 3 · Cercanía a la oferta

Qué trae cada hoja

Las hojas 1 a 3 se muestran a medias. Las otras seis se abren con una evaluación real.

  1. 1Resumen y encajeFortalezas, puntos a explorar y cómo se compone el total.
  2. 2Cuatro mapas de estilo de trabajoCada mapa cruza dos tendencias de la persona.
  3. 3Qué tan cerca está de lo que pide la ofertaCompetencias frente al rango que usted fijó.
  4. Veintinueve facetas, cinco rasgosHoja 4 · se entrega al evaluar
  5. Calidad de las respuestasHoja 5 · se entrega al evaluar
  6. Cómo trabajar con la personaHoja 6 · se entrega al evaluar
  7. Para la entrevistaHoja 7 · se entrega al evaluar
  8. Cómo se obtuvo este informeHoja 8 · se entrega al evaluar
  9. Por qué estos númerosHoja 9 · se entrega al evaluar

Reciba uno así por cada candidato

Compre tokens por tipo de puesto, invite y reciba el informe auditado en PDF.

Adquirir PruebasVer la demo guiada